Коллективный договор — инструмент социального партнёрства

Коллективный договор — инструмент социального партнёрства

Управление труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района приглашает работодателей района принять участие в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнёрства». Об условиях участия в конкурсе мы попросили рассказать А. А. Гробовую, ведущего специалиста управления труда и социальной защиты населения Шпаковского муниципального района.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные на территории Ставропольского края, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также филиалы организаций, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Шпаковского района, по согласованию с создавшими их юридическими лицами; имеющие коллективный договор, прошедший уведомительную регистрацию; не имеющие нарушений трудового законодательства и случаев производственного травматизма со смертельным исходом в текущем году и году, предшествующем проведению конкурса.

Конкурс проводится по двум категориям организаций: коммерческие и некоммерческие организации всех форм собственности.

Для участия в конкурсе организации в соответствии с положением о краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнёрства», утверждённым приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 16.05.2016 №140, представляют заявку в управление труда и социальной защиты населения не позднее 01.07.2016.

На основании анализа представленных организациями документов районная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подводит итоги проведения конкурса на территории Шпаковского района и номинирует победителей для участия в конкурсе на краевом уровне.

Победители конкурса определяются краевой конкурсной комиссией и поощряются дипломами и ценными подарками (призовой фонд составляет 150 750 руб.).

За консультациями и оказанием методической помощи просим обращаться в управление труда и социальной защиты населения по адресу: г. Михайловск, ул. К. Маркса, 126, каб. № 6, тел. 5-46-11.

Подготовила М. НИКОЛАЕВА.

Поделитесь новостью с друзьями:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Одноклассники
  • Facebook
  • Twitter
  • Мой Мир