Да, сегодня наша страна переживает не самые лучшие времена. Случившийся в конце прошлого года обвал на валютной бирже из-за резкого снижения цен на углеводороды, казалось, обрушит и без того слабую отечественную экономику, в течение десятилетий привыкшей к нефтедолларовым инъекциям, и вряд ли она сможет выбраться из пропасти, увлекая за собой и всю слабую сопутствующую ей инфраструктуру.

Самым уязвимым представлялся рынок труда, эксперты предрекали повальную безработицу и возрастание социальной напряжённости в обществе. Но вот позади первый квартал 2015 года, и, оказалось, что вопреки ожиданиям, страшные прогнозы пока не сбылись. Рынок труда выстоял, масштабных сокращений на предприятиях страны не произошло.

А какова ситуация с безработицей в нашем районе. Этот вопрос наш корреспондент М. Петренко адресовала директору  ГКУ «Центр занятости населения Шпаковского района» С.И. Соркиной.

 — Светлана Ильинична, сегодня с уверенностью можно констатировать, что ситуацию на рынке труда удалось если не сохранить на прошлогоднем уровне, то удержать от обвала.

— Безусловно, негативная общая экономическая ситуация в стране внесла свои коррективы в ситуацию на рынке труда, но катастрофической её назвать нельзя. Например, в нашем районе рост безработицы по сравнению с предыдущим периодом наблюдается незначительный. На сегодняшний день на учёте в Центре занятости стоят около 700 человек, основное большинство из которых составляют работники, уволенные по тем или иным причинам с предприятий, находящихся на территории краевого центра. На предприятиях района число сокращений рабочих кадров остаётся в пределах нормы.

— Какие инструменты поддержки предлагает государство в вашем лице людям, оставшимся без работы?

— На сегодняшний день действуют всё те же механизмы, которыми мы были вооружены все прошлые годы. Так, мы по-прежнему предлагаем населению и работодателям ряд программ, среди которых организация временного трудоустройства на общественные работы (хочу особо подчеркнуть, что в качестве материального сопровождения программы по линии Центра занятости трудоустроенному на этот вид деятельности выплачиваются 1700 рублей в дополнение к зарплате, которую выплачивает работодатель), также продолжена программа трудоустройства инвалидов на оснащённые рабочие места – эта программа пользуется большой популярностью как среди населения, так и среди работодателей, за первый квартал уже подано 5 заявок, на организацию (оснащение) рабочего места работодателю выделяется 72 тыс. руб.; профессиональная переподготовка, переобучение и повышение квалификации – эта подпрограмма подойдёт для тех, кто хочет получить более конкурентоспособную на рынке труда профессию, для матерей, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет, для выпускников вузов и   техникумов, профессиональных училищ и т. д. То есть это программы, направленные на социальную адаптацию соискателей вакантных должностей на рынке труда.

— Светлана Ильинична, старожилам района, наверное, хорошо знаком ваш адрес, но в последние годы население района и, в частности города Михайловска, многократно увеличилось, не все знают адрес нахождения Центра занятости, не знакомы с графиком работы, с условиями постановки на учёт. Расскажите об этом, пожалуйста, поподробнее.

— Мы находимся на ул. Фрунзе, 1 а (2 этаж). График работы с 8 до 17 часов, без перерыва, выходные дни – суббота и воскресенье. Напоминаю, что в Центре занятости работает телефон «горячей линии» 5-12-89, по которому можно проинформировать о нарушении трудовых прав работников, массовых увольнениях, а также о фактах неформальной занятости граждан.

А условия постановки на учёт следующие. Необходимо представить пакет документов: паспорт; трудовую книжку и копии первой (титульной) и последней страницы; страховое свидетельство ОПС (обязательное пенсионное страхование) и копия; документы, подтверждающие образование (диплом, аттестат и т. д.) и их копии; справку о средней заработной плате по форме службы занятости; для военнообязанных – военный билет; свидетельство о рождении ребёнка в возрасте до 14 лет; сберегательную книжку и копию первой (титульной) страницы; для освобождённых из ИТУ – справку об освобождении и её копию; инвалидам – справку об инвалидности и её копию с 2-х сторон, карту индивидуальной программы реабилитации и её копию; имеющим ограничения по труду – справку ВКК из поликлиники; студентам-заочникам – справку с места учёбы; осуществляющим уход за инвалидом – справку о снятии с учёта из ПФ; занимавшимся предпринимательской деятельностью – свидетельство о ликвидации предпринимательской деятельности и его копию; для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, справку из органов опеки и попечительства; для беременных – справку от врача о сроке беременности; ИНН.