26 декабря 2013 года состоялось очередное заседание районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Помимо членов комиссии на заседание были приглашены заместитель начальника отдела персонифицированного учёта, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Л. В. Хавроненко, главный специалист управления труда и социальной защиты населения ШМР
И. Н. Ерёмина, руководители организаций, допустившие образование задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, а также руководители сельскохозяйственных предприятий.

Вопросы, вынесенные на повестку дня, были связаны с одной из главных задач трёхстороннего соглашения – повышением благосостояния и снижением уровня бедности жителей Шпаковского района.

Большое внимание члены комиссии уделили вопросу о состоянии задолженности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в 2013 году.
Л. В. Хавроненко было отмечено, что  по итогам  2013 года 233 организации имеют задолженность  на общую сумму 27 млн. 666 тыс. рублей. Среди предпринима-
телей – 2956 не оплатили размер страховых взносов на общую сумму 91 млн. 888 тыс. рублей. Особое внимание было обращено на бюджетные организации, 25 из которых имеют задолженность на общую сумму
181 тыс. рублей. По решению комиссии, руководителям организаций, допустившим образование задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, рекомендовано погасить её не позднее 26 марта 2014 года.

Не меньшее внимание было уделено вопросу об организации работы по выявлению работодателей, допускающих выплату заработной платы ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в организациях Шпаковского муниципального района. Ведущий специалист управления труда и социальной защиты населения ШМР
Е. Н. Поленина сообщила о том, что в крае инициирована работа по недопущению выплаты такой зарплаты. Такие рекомендации были даны в соответствии с краевым трёхсторонним соглашением. Аналогичные действия будут проводиться и у нас в районе. Работодателей, допускающих выплату заработной платы ниже величины прожиточного минимума, а именно в размере, не превышающем 6954 рубля, планируется ежемесячно заслушивать на заседаниях коллегиальных совещательных органов при администрации района. Кроме того, списки работодателей будут ежемесячно направляться в Государственную инспекцию труда Ставропольского края. Комиссией заседания руководителям предприятий рекомендовано увеличить заработную плату работникам до величины прожиточного минимума. О принятых мерах проинформировать Управление труда и социальной защиты населения ШМР в срок до 1 апреля 2014 года.

Также был освещён вопрос о выполнении Планов по реализации мероприятий Программ поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013-2018 годы и «дорожных карт» развития отраслей социальной сферы. По итогам выступлений
Л. Н. Денисенко, начальника отдела культуры администрации Шпаковского района и Л. А. Макаренко, заместителя директора МКУ «Центр по техническому обслуживанию, капитальному ремонту, обеспечению безопасности образовательных учреждений ШМР», комиссией заседания было принято решение о том, что Управление труда и социальной защиты населения ШМР и председатель координационного Совета профсоюзов в ШМР должны провести обследование учреждений и организаций бюджетной сферы с целью изучения ситуации по реализации «дорожных карт» развития отраслей социальной сферы для определения проблемных вопросов и недостатков в данной работе, в срок до 1 апреля 2014 года.

На заседании комиссии были отмечены также те положительные результаты, которых удалось добиться в 2013 году. Так, по предварительным данным, среднемесячная заработная плата по району увеличилась на 17,9%. По сравнению с 2012 годом – с 17100 рублей до 20821 рубля. Снизился уровень регистрируемой безработицы на 0,2% и составил 1,1%. За последние два года просроченная задолженность по заработной плате по району не зарегистрирована. Увеличилось на 25% количество организаций, которые проверяют аттестацию рабочих мест. Аттестация проведена на 3283 рабочих местах, что выше чем в 2012 году на 15%. Затраты на охрану труда в организациях Шпаковского района возросли в 1,4 раза: с 72 млн. рублей в 2012 году до 102 млн. рублей в 2013 году.

По завершении заседания Е. Н. Поленина проинформировала присутствующих о проведении краевого конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников» и об участии в нём МКДОУ «Детский сад комбинированного вида №6», предоставленные документы которого были одобрены комиссией.

И. ВАВИЛОВА.

Фото автора.