КВОТЫ НА ИНОСТРАННУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ — ИНСТРУМЕНТ ЗАЩИТЫ РЫНКА ТРУДА

квоты на ин работников

Действенным инструментом регионального регулирования и защиты рынка труда от избыточного притока трудовых мигрантов является система квотирования привлечения иностранной рабочей силы.

При этом количество квот регулируется на  государственном уровне – потребность в привлечении иностранных работников ежегодно  определяется министерством труда России на основании предложений органов исполнительной власти регионов.

В настоящее время министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края, с учётом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации, принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов, возможностей обустройства иностранных граждан и оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году формируются предложения по квоте на 2015 год.

Свои заявки на привлечение 8360 иностранных работников уже подали 124 работодателя края. Привлечение иностранных работников в предлагаемом объёме составляет не более 0,3% от численности занятых в экономике края и не приводит к росту напряжённости на рынке труда Ставропольского края.

Кроме того, в крае закреплены обязательства работодателей, привлека-ющих иностранных работников, при условии обеспечения заработной платы своим работникам не ниже среднемесячной заработной платы работников сложившейся в соответствующем виде экономической деятельности по итогам прошлого года.

Управление по информационной политике

аппарата правительства Ставропольского края

(по материалам органов исполнительной власти Ставропольского края).

Поделитесь новостью с друзьями:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Одноклассники
  • Facebook
  • Twitter
  • Мой Мир