Обсудили актуальные вопросы

В предверии Дня охраны труда состоялось очередное заседание, в котором приняли участие более 80 специалистов по охране труда, руководителей предприятий различных форм собственности, учреждений и организаций, в том числе и представители Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, ГБУЗ СК «Шпаковская районная больница», отделения надзорной деятельности Управления надзорной деятельности Главного управления МЧС России по Шпаковскому району, ООО «Центр­качества», управления труда и социальной защиты населения.
Обсуждению подверглась одна из
основных обязанностей работодателя в сфере охраны труда – организация обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также обязательных психиатрических освидетельствований отдельных категорий работников, которая предусмотрена статьёй 213 Трудового кодекса и приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011г. №302н.
Частота проведения медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, а также видами выполняемых работ. Как доложил представитель ГБУЗ «Шпаковская районная больница», за истекший период текущего года в хозрасчётном отделении учреждения было осмотрено более 2220 человек, итогом осмотров стала постановка на диспансерный учёт 386 человек. Обязательное психиатрическое освидетельствование за истекший период прошли 3460 человек.
Участниками совещания была отмечена необходимость проведения медицинских осмотров в установленные сроки. Частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за допуск к труду лиц, не прошедших медицинский осмотр в виде штрафа. Так, для индивидуальных предпринимателей размер штрафа варьируется от 15000 до 25000 рублей, для должностных лиц – от 15000 до 20000 рублей, для организаций – от 110000 до 130000 руб.
В случае выявления соответствующих нарушений повторно ответственность наступает по части 5 статьи 5.27.1 и размеры штрафов значительно повышаются: для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц – от 30000 до 40000 рублей, для юридических лиц – до 200 тыс. рублей.
Помимо штрафов законом предусматриваются и иные виды административных нарушений: дисквалификация для должностных лиц на срок от 1 года до 3 лет и приостановка деятельности для индивидуальных предпринимателей и организаций на срок до 90 суток.
Особое внимание участники совещания обратили на соблюдение правил пожарной безопасности в организациях района. Правильно организованная пожарная безопасность – это не только бережное отношение к окружающей среде, сохранение жизни и здоровья работников, но и сохранение имущества самой организации.
Наибольший интерес участников совещания вызвал вопрос проведения специальной оценки условий труда. Проведение спецоценки в текущем году должно стать первоочередной задачей, поскольку это заключительный год, отведённый Федеральным законом №426­ФЗ на оценку условий труда. Работодатели обязаны завершить все мероприятия в срок до 31 декабря текущего года.
По итогам заседания принята резолюция. Особое внимание работодателей и специалистов по охране труда должно быть уделено организации и проведению медицинских осмотров в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302н, а также психиатрических освидетельствований отдельных категорий работников в соответствии с действующим законодательством; обеспечению мер, направленных на исключение возможности возникновения пожаров и ограничению их последствий; активизации работы по проведению специальной оценки условий труда в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории района.
М. Петренко.